7月7日下午，浙江大学第九届研究生“五好”导学团队评选答辩评审会在紫金港校区求是大讲堂举行。

　　浙江大学副校长严建华、党委副书记邬小撑担任评审委员会主任，党委组织部、党委宣传部、党委教师工作部、党委研究生工作部、人事处、研究生院、工会等评审委员会成员单位负责人，各学部导师代表、研究生代表、院系代表担任答辩评委。

　　第九届研究生“五好”导学团队评选于4月20日正式启动，经院系推选、资格审查、通讯评审、网络展评和公示，共有15个团队进入答辩阶段。答辩评审会上，15个团队围绕着“尊师爱生好”“教学相长好”“同学互助好”“文化传创好”“团队发展好”五个方面依次进行了成效展示，充分展现了我校研究生导学团队师生相携、团结互助、和谐共进的良好风貌，在全面落实导师立德树人职责、构建导学育人共同体方面发挥了引领示范作用。

01  航空航天学院杨卫团队

　　航空航天学院杨卫团队以“导师十策”、“导师十诫”和“青椒十问”等作为遵循，尊重个性、因材施教，广延名师、内联外合，培养具有领导力、创造力、意志力的高水平研究生。

02  化学工程与生物工程学院任其龙团队

　　化学工程与生物工程学院任其龙团队求真务实、勇立潮头，形成“师生关系亲如一家、科学研究锐意创新、文化生活丰富多彩”的团队特色，不断为国家输出具有“家国情怀、担当精神、创新意识”的一流人才和领军人物。

03  能源工程学院郑津洋团队

　　能源工程学院郑津洋团队秉着“重大需求作导引，立德树人育英才”的理念，始终坚持立德树人根本任务，追求“学生、教师、学科”共赢发展的研究生培养模式，引导成员树立作风严谨、严格自律、勤奋好学的优秀品格。

04  医学院梁廷波团队

　　医学院梁廷波团队肝胆相照、争创一流，“子以四教：文、行、忠、信”，培养德才兼备、全面发展的医学拔尖创新人才，鼓励学生主动开展前瞻性、探索性研究，强化创新能力。

05  化学系唐睿康团队

　　化学系唐睿康团队求真务实，致力原创。“大胆假设、科学验证、决不放弃”，在科学探索中敢为人先、勇于试错“无人区”；“因材施教、授人以渔”，帮助学生系好科研道路上的第一颗纽扣；“立德树人、全面发展”，鼓励着一代又一代浙大人在科学道路上不懈努力、勇于突破。

06  电气工程学院方攸同团队

　　电气工程学院方攸同团队勇于担当，为国争光。坚持“以科技创新服务国家战略”，贡献浙大力量；同时教在实处，以“一生一策，以生定策”、“研培一体，以培为先”、“理工交融，以理带工”的方法立德树人，全面发展学生的综合素质。

07  高分子科学与工程学系高超团队

　　高分子科学与工程学系高超团队“乘风破浪当此时，直挂'烯'帆济沧海”。秉承“First，Best，Most”和“发奋、发现、发明、发达”的科研理念，围绕“两烯一芯”的中心目标，积极创建一流团队，努力把研究成果落地生根于祖国大地上。

08  机械工程学院柯映林团队

　　机械工程学院柯映林团队围绕国家发展战略需求，充分发挥多学科深入交叉优势，实现了我国飞机装配的创新和跨越。中国航空工业评价“是我国飞机制造领域近十年来最具影响力的原创成果”。

09  外国语言文化与国际交流学院程乐团队

　　外国语言文化与国际交流学院程乐团队以“话语”为依托，激励学生跨学科发展。“程门立雪、勇攀高峰”，紧抓思想政治教育，道德与学术培养并行，以培养兼具国际视野和家国情怀的高素质人才为己任。

10  药学院曾苏团队

　　药学院曾苏团队始终恪守“做好药，首先做好人”的道德操行。“立德树人”，将科研人的明辨笃实代代相传；“全方位育人”，鼓励学生德智体美劳全面发展。

11  动物科学学院汪以真团队

　　动物科学学院汪以真团队逐（猪）梦奋进、勇攀珠（猪）峰。以“吃上一块放心肉”为宗旨，“导思”、“导学”并行，同时，以精神文化凝聚人、以制度文化培育人、以活动文化感召人，助力研究生全面发展。

12  医学院欧阳宏伟团队

　　医学院欧阳宏伟团队牢牢把控“做人有品味，做研究有定位”的方向，以培养“身心健康，专业卓越，富有情怀”的人才为目标，以赋予学生“七剑能力”为方案，坚持以终为始的治学导向，成就运动系统再生医学研究领域的引领力量。

13  环境与资源学院徐建明团队

　　环境与资源学院徐建明团队笃学日新、志存高远，坚持“为师以德、春风化雨”，营造温馨的“家”文化。全方位全过程的引育体系，将理论实践有机结合，培养具有国际视野的复合型拔尖创新人才。

14  公共管理学院何文炯团队

　　公共管理学院何文炯团队情系民生二十载，一枝一叶总关情，以饱满的精神状态潜心治学，以“五好”标准磨砺团队，努力回答新时代的民生之问。

15  控制科学与工程学院陈积明团队

　　控制科学与工程学院陈积明团队致力于网络传感与控制研究，遵循“由大带小、以老带新”和“生生互动、级联指导”的教育模式，开展“请进来”同“走出去”相结合的国际合作，围绕“5C”的团队建设理念，培养知识面宽、专业精通、敢于拔尖的创新型人才。

　　经评委组投票评审，公共管理学院何文炯团队、化学系唐睿康团队、机械工程学院柯映林团队、化学工程与生物工程学院任其龙团队、航空航天学院杨卫团队、控制科学与工程学院陈积明团队、环境与资源学院徐建明团队、动物科学学院汪以真团队、医学院梁廷波团队、药学院曾苏团队获浙江大学第九届研究生“五好”导学团队称号。

　　研究生“五好”导学团队评选活动开始于2011年，至今已成功举办九届，90个优秀团队获选。2019年，浙江大学党委研究生工作部、研究生院修订完善了《浙江大学研究生“五好”导学团队评选办法》，进一步将“五好”凝练为“尊师爱生好”“教学相长好”“同学互助好”“文化传创好”“团队发展好”，并将评选活动调整为每两年一届，每届评选出10个“五好”导学团队，同时还加大了对获评团队的奖励力度。该举措旨在进一步推进研究生培养模式和指导方式改革创新，落实全员育人、全过程育人、全方位育人，在建设中国特色世界一流大学征程中营造开放、协同、和谐的研究生培养环境。

浙江大学第九届研究生“五好”导学团队（按院系顺序）